Ayer, lunes 25 de noviembre, finalizó oficialmente la tercera edición de ‘La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible en las Administraciones Públicas’
Las personas participantes tendréis acceso a la plataforma durante dos semanas más.
El ritmo alcanzado durante las cinco semanas ha sido trepidante; con más de 1.700 solicitudes recibidas, 1500 personas matriculadas, cerca de 900 diarios de aprendizaje validados y cerca de 900 personas que han participado en las tareas planteadas,
Destacamos ejemplos inspiradores de los retos 3 y 4.
El reto 3 que consistió en buscar un sistema de indicadores para la monitorización de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en las administraciones.
En la Administración Central, Juan Antonio desde el INE destaca que España monitorea los ODS con un 77% de cobertura, logrando avances completos en los ODS 15, 13 y 7. María Eduarda en el Ministerio de Cultura resalta cómo la UNESCO mide la contribución de la cultura a los ODS mediante 22 indicadores que abarcan aspectos económicos, sociales y medioambientales del desarrollo sostenible.
En la Administración Regional, Ana María explica que Canarias actualiza sus indicadores evaluando temas cruciales como la salud, igualdad de género, medioambiente, refugiados, desarrollo urbano, seguridad y gestión pública, mientras Marisol presenta la Estrategia de Economía Verde de Extremadura, centrada en turismo sostenible y protección ambiental.
En la Administración Local, Pascual Ángel valora los indicadores de la Agenda Urbana Jumilla 2030, cuyos objetivos abarcan la sostenibilidad ambiental, inclusión social, acceso a servicios básicos, resiliencia climática y buena gobernanza y Fernando detalla los 10 objetivos del ayuntamiento de Zaragoza, monitoreados por el Observatorio Urbano de Ebrópolis proporcionando información estratégica para evaluar el avance administrativo hacia los ODS.
En el enlace al symbaloo podéis acceder a más retos sobre indicadores.
El reto 4, opcional, basado en identificar y compartir un ejemplo de aplicación de herramienta, que se use en las administraciones para acelerar el cumplimiento de los ODS.
En la Administración Central, Raquel destaca el papel de la Dirección General de Presupuestos para alinear los programas de gasto con los ODS y la transición ecológica, mediante informes exhaustivos desde el 2021-2023. Por su parte, Laura del MICIU, resalta el enfoque transversal del ODS 5 (Igualdad de género), promoviendo la equidad en áreas como STEM y garantizando un impacto positivo en la innovación y la investigación.
En la Administración Regional, Antonio presenta una herramienta del Instituto Valenciano de Estadística que mide el progreso hacia los ODS con énfasis en alinear presupuestos autonómicos, aunque se trabaja en completar datos del ODS 14. En La Rioja, Cristina destaca iniciativas de economía circular y consumo responsable que impulsan un modelo económico más sostenible, equilibrando beneficios sociales y ambientales.
En la Administración Local, Fernando desde el Concello da Coruña, aborda el ODS 10 con un Plan de Inclusión Social que apoya a personas vulnerables, promoviendo igualdad de oportunidades. En Cádiz, Priscila subraya el impacto de los fondos EDUSI para avanzar en movilidad sostenible y resiliencia territorial, consolidando proyectos clave de la Agenda 2030.
En este symbaloo podéis ver más retos de esta temática.
Recapitulamos
A lo largo de estas cinco semanas, hemos recorrido juntos un camino transformador hacia la comprensión y acción sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Desde los cimientos de la Agenda 2030, hemos explorado su origen, estructura y gobernanza, la localización y estrategias de aprendizaje, la evaluación, las herramientas para acelerar el cumplimiento y la importancia de la colaboración construyendo un marco sólido de conocimientos y experiencias compartidas.
Nos hemos sumergido en los desafíos de presentarnos, elaborar un mapa mental de la estructura de gobernanza, localizar los ODS y buscar indicadores para su monitorización, analizar y compartir un ejemplo de aplicación de herramienta para acelerar el cumplimiento de los ODS, estos dos últimos retos están expuestos al principio de este post. En este proceso, hemos descubierto que la sostenibilidad no es solo un objetivo global, sino una responsabilidad que empieza en nuestras propias comunidades y ámbitos de actuación.
Los eventos en directo han sido hitos inspiradores. Cristina Gallach nos recordó el poder de los compromisos internacionales; Julia Urquijo, Ana Estebaranz y Lino Ramos nos marcaron los pasos a seguir para localizar los ODS, Iria Enrique y María Cortés nos enseñaron a medir los avances en su localización, Elías Casado y Dalia Mendoza nos adentraron en el alineamiento presupuestario y por último, Sunita Nasir y Cecilia López nos mostraron caminos concretos para romper silos y construir alianzas efectivas. Estas sesiones no solo ampliaron nuestra perspectiva, sino que reforzaron la idea de que la colaboración y la creatividad son esenciales para alcanzar los ODS.
Este curso ha sido más que una formación: ha sido un espacio para reflexionar, crear y compartir.
Pero este no es el final, sino el principio de una nueva etapa. Cada uno de nosotros tiene ahora las herramientas y el conocimiento para ser un agente de cambio en su entorno. Sigamos conectando, innovando y trabajando juntos para construir un futuro más sostenible.
La sostenibilidad necesita más que palabras: necesita nuestras acciones. ¡Gracias por ser parte de este viaje y por demostrar que juntos podemos marcar la diferencia! ¿Estáis listos para seguir transformando el mundo?
¡Quedamos emplazadas y emplazados a la cuarta edición #INAP_ODS #Aprendizaje_INAP para continuar afianzando La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible en las Administraciones Públicas!