Aprendizaje Conectado

  A tan solo cinco años del plazo final establecido por la Agenda 2030, existe un consenso general: los avances realizados hasta ahora, aunque significativos, no son suficientes. Es urgente acelerar el proceso de transformación para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). En este contexto, la Administración Pública sigue desempeñando un papel clave. Por ello, durante cinco semanas, esta experiencia formativa proporcionará a cerca de 1.500 empleados y empleadas públicos herramientas innovadoras y capacidades multidisciplinares, como la presupuestación alineada con los ODS o la implementación de sistemas de seguimiento y evaluación. También se presentarán casos de éxito compartidos por profesionales de distintas administraciones, reforzando el valor de la colaboración y el trabajo en alianza. Durante esta primera semana #INAP_ODS , el foco estará puesto en introducir los fundamentos de la Agenda 2030 : su origen, estructura y modelo de gobernanza. Abordaremos: ...

Tras el éxito de las ediciones anteriores, el INAP vuelve a apostar por una experiencia de aprendizaje dinamizada, que fomenta la participación y el aprendizaje en comunidad. Casi 1.500 empleadas y empleados públicos participan en esta formación de  #INAP_ODS . Aunque la formación comienza oficialmente el lunes 28 de abril, desde el  miércoles 23 de abril  se da acceso a los participantes en la  plataforma de aprendizaje del INAP , donde encontrarán la Guía didáctica y el primer reto: crear y compartir una entrada en su diario digital. Este diario será clave durante toda la formación, ya que permitirá a cada participante documentar su aprendizaje y compartir ideas con la comunidad. El objetivo de esta experiencia no es solo que los participantes sean capaces de identificar los   Objetivos de Desarrollo Sostenible  y la Agenda 2030 en el contexto de las Administraciones Públicas, sino también generar una red de conocimiento que trascienda a la duración de es...