Ir al contenido principal

La comunidad del gobierno abierto 2024

La semana pasada abrimos la puerta de la habitación del gobierno abierto, como un espacio donde conocernos y desde el que compartir experiencias y aprendizajes. Esta semana, gracias a vuestras aportaciones en el Reto 0: Crea tu diario de aprendizaje, hemos conseguido buena parte de nuestro propósito.

Esta primera lectura en cada edición nos deja muchas sensaciones que nos dan una idea del perfil global del grupo, si bien entre cientos es muy difícil establecer patrones. Sin embargo, hay cosas que se repiten cada año y matices que distinguen cada edición de las anteriores.

La primera vez

Empecemos por un clásico, fiel a la cita de cada edición de #INAPGobiernoAbierto: nunca he tenido un blog y es la primera vez que escribo sobre estos temas que no domino en público. Aunque os pueda costar creerlo, los resultados de lo que presentáis al mundo son mejores de lo que pensáis, y sabemos que se han despertado o reavivado curiosidades y motivaciones que estaban adormecidas. 

Por ejemplo, tenemos algún al que no le falta imaginación (y nos encanta), como este proyecto de influencer bloguero inspirado en la narrativa de Star Wars, que promete dar mucho juego en las próximas semanas. Su referencia a una saga cinematográfica famosísima nos ha inspirado para dar título a este post con la primera entrega de otra saga no menos famosa (El señor de los anillos). No le va la zaga esta atrevida relación de la música con el gobierno abierto. Son un par de buenos ejemplos de cómo el arte se puede vincular a la materia que estamos tratando, como esa Habitación en Arlés con la que os dábamos la bienvenida.

Y hay tantas formas de abordar la gestión de un blog como personas y miradas de cada persona. Así que lo importante es que os situéis en un plano en el que sintáis comodidad y desde el que os resulta más fácil, divertido o agradable compartir vuestra visión. Si lo hacéis así, será tan buena y tan válida como el resto.

Compromiso y convicción

Otro elemento común según pasan las ediciones es el compromiso de las personas que prestan sus servicios en el sector público, y las ganas por aprender para hacerlo cada vez mejor. Ese compromiso es fundamental para la calidad de los servicios públicos, y a pesar muchas veces de las dificultades que encuentran por falta de medios, de recursos o por inercias que frenan. Así lo apuntaba Pablo Simón en la interesantísima primera sesión dinamizada de esta edición, cuando en su charla con Raúl Oliván sostenía que “no queremos héroes en la administración, sino trabajadores que puedan desarrollar su trabajo sin tener que pelear contra la inercia que les genera la propia administración”.

Y convicción por el paso firme con el que ha entrado Lilibeth en la habitación del gobierno abierto, que viene de una sucesión de experiencias positivas en foros de la Administración que habrán contribuido sin duda a su pasión por lo público. Ganas que comparte con Yolanda. Si hablamos de compartir, tenemos el ejemplo de Lidia, que nos abrió desde el primer momento las puertas de sus redes sociales y que, antes de que empezara el periodo lectivo compartió en su blog, generosa, compartió el tutorial para crear blogs. Aurora comparte las utilidades del gobierno abierto en su puesto de trabajo, aplicaciones y herramientas que quieren conocer otras compañeras como Rosalía. El espacio de la habitación, de nuestra comunidad de gobierno abierto, es ideal para aprender colaborativamente.

Más experiencia previa

En general, cada año tenemos el gusto de contar con compañeras y compañeros con mucha experiencia en el tema, ya que es su trabajo, como Diego, Daniel o esta compañera, que ya gestiona un portal de transparencia y las solicitudes de acceso a la información pública. O a Tomás, que ya llegó al gobierno abierto a través de un máster y al que le va a interesar mucho nuestra próxima sesión dinamizada en directo sobre Gobierno del Dato.

Pero este año el matiz viene por la cantidad de gente que ya tiene un conocimiento previo, una base importante, y que quieren saber un poco más, mirar de manera distinta. Vanesa, Bruno, Yolanda, Manuel, Irene, José Juan, Cristina, Guillermo o este habitante de la casa del burócrata vienen con muchas ganas de aprender, aunque ya conocen el concepto y el alcance del gobierno abierto. Quieren profundizar y este es el espíritu que esperamos encontrar y conseguir transmitir en toda la comunidad. 

Porque hasta quienes tienen experiencia en la materia les queda mucho por seguir aprendiendo, como es nuestro caso. A ello nos invita Álvaro con su primera imagen del blog, a ver un poco más allá, a ampliar la mirada. Pero debemos recordar que somos también ciudadanos, como señala DLL. Y desde esa perspectiva, el enfoque de compañeros como Juan pueden mostrarnos, por ejemplo, esa utilidad de la transparencia para saber cómo se gestionan los recursos públicos sobre cuestiones que a todos, antes o después, nos atañen.

Y como siempre, y volvemos ahora a las cosas que siempre nos encontramos en #INAPGobiernoAbierto, hay un montón de profesionales interesantes, con experiencias laborales y vitales diversas y, por tanto, con mucho que contar, como C.Borrego, Carmen o esta viajera a Ítaca, que emprende la travesía como una parte más del proceso de aprendizaje de su vida profesional.

Pero en todos los casos, lo importante, o lo que puede hacer más valiosa esta experiencia de aprendizaje compartida entre toda una comunidad, es el propósito que se marca Patricia: aprender disfrutando. Nos sumamos y esperamos que así sea para la mayoría de la comunidad de #INAPGobiernoAbierto 2024. 


____

NOTA - Recordad nuestra próxima cita: jueves 16 de mayo a las 17:00 horas en el canal YouTube del INAP. Asunto: mesa redonda sobre Gobierno del Dato con Roberto Magro, Saioa Leguinagoicoa y Carlos Alonso.


Entradas populares de este blog

Abierta la IV edición de experiencia de aprendizaje dinamizada “Fundamentos para la igualdad de trato y la no discriminación”

  Abierto plazo de matriculación en la experiencia de aprendizaje dinamizada “Fundamentos para la igualdad de trato y la no discriminación” Fechas de realización: 1 de abril a 29 de abril de 2024 Acceso a la inscripción:  Plazo de inscripción del 22 de febrero a 11 de marzo de 2024 Vídeo de presentación   Más información. ¿Qué es la no discriminación? Seguro que has oído hablar de ese concepto, pero a su alrededor surgen otras muchas preguntas que plantearnos como sociedad y también como personas al servicio de las administraciones públicas. Por ejemplo, ¿cómo podemos hacer nuestros entornos de trabajo más diversos y respetuosos para todas las personas? ¿Cómo se aborda la discriminación de las personas mayores? ¿Sabemos realmente cómo actuar si observamos una situación de racismo en nuestro entorno? Si alguna vez te has hecho alguna de estas preguntas, o si te apetece compartir con una comunidad de personas las posibles respuestas y aprender juntas, esta experi...

Lanzamos la quinta edición de “Fundamentos de igualdad entre mujeres y hombres”

Lanzamos la quinta edición de “Fundamentos de igualdad entre mujeres y hombres ” Tras el éxito de las ediciones anteriores, ya está abierta la inscripción a la quinta edición de la experiencia de aprendizaje dinamizada “Fundamentos de igualdad entre mujeres y hombres” que se realizará entre el 23 de septiembre y el 28 de octubre de 2024.  Es una experiencia de aprendizaje para sensibilizarse, aprender y reflexionar en colectivo sobre la igualdad de género. A lo largo de cinco semanas , en el Campus Virtual del INAP, te acompañaremos en un plan de actividades, con la creación de un blog de aprendizaje personal, con eventos en directo en el canal de YouTube del INAP podremos profundizar en los conceptos clave sobre igualdad entre mujeres y hombres, la legislación vigente, y las políticas públicas que existen. Pero, sobre todo, podremos compartir un espacio de conocimiento y aprendizaje crítico y actual sobre la cuestión poniendo en valor nuestros perfiles como empleados y empleadas...

Hoy comienza la 4ª edición de #AprendeDiversidad

El pasado 11 de marzo se cerraba el plazo de inscripción a la 4ª edición de «Fundamentos sobre la igualdad de trato y la no discriminación» , la experiencia de aprendizaje en línea y dinamizada del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP). Las más de 3000 solicitudes recibidas demuestra, por un lado, el interés por la temática y, por otro, que este tipo de formación, basada en el aprendizaje horizontal, participativo, crítico y colectivo, está cuajando entre el personal de las Administraciones públicas. «Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados de razón y conciencia, tienen el deber de comportarse fraternalmente los unos con los otros». Este es el Artículo 1º de la Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas pero, ¿cómo hacemos realidad este derecho en nuestras sociedades y, especialmente, en y desde las Administraciones públicas?  El compromiso con la igualdad exige conocer las diferentes formas de disc...