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Entradas

Recta final de la 3ª edición de "La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible en las Administraciones Públicas".

Comenzamos  la quinta, y última semana   de ‘La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible en las Administraciones públicas’. Los participantes ya han evaluado entre pares el reto 2:  Explorar los ODS en sus propias administraciones , identificando los ODS prioritarios y destacando dos proyectos tractores.  ¡Te presentamos más ejemplos inspiradores de este reto! Administración Central  En la Administración de la Seguridad Social,  Sergio , comparte:  Programa de Sistema de Pensiones Sostenible (ODS 1, 10) Programa de Inclusión Social (ODS 1, 8). Desde el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE),  María del Rosario , nos descubre:  Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia (ODS 4, 8 10) Plan de Formación de Competencias Digitales para el Empleo (ODS 4, 8, 10).  Administración Regional  En la Diputación de Badajoz,  Nieves , nos presenta el Programa Favorecer la Salud Mental de la Ciudadanía (ODS 3) Programa Literatura en la provincia (ODS 4, 10, 11). Desde el Gobierno
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ODS en Acción: Identificación y Proyección de Iniciativas Clave para la Administración Pública"

¡Estamos finalizando la cuarta semana de esta emocionante experiencia de aprendizaje dinamizada "La Agenda 2030 y los ODS en las Administraciones Públicas" (INAP)! Durante la  segunda  y la  tercera  semana, las y los participantes se han lanzado a un desafiante reto:  descubrir los ODS  en sus propias administraciones, explorando a fondo su situación actual, identificando los ODS prioritarios y resaltando al menos  dos proyectos tractores  que estén marcando la diferencia para alcanzarlos. En la cuarta semana, se está llevado a cabo la evaluación de los  casi 900 trabajos entregados , a través de la dinámica de evaluación entre pares. Y hasta ahora, ¡tenemos una selección de ejemplos destacados de diferentes entidades gubernamentales que merecen una gran ovación! Administración Central: En el  Ministerio de Transformación Digital y Función Pública ,  Bonifacio Alberto , define 4 ODS claves y los proyectos tractores: Plataforma de Administración Digital para Ciudadanos y Plan
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Pasamos el ecuador de La Agenda 2030 y los ODS en las AAPP

Entramos en la  cuarta  de las cinco semanas que integran esta experiencia de aprendizaje. El jueves de la semana pasada asistimos a un nuevo evento en directo, a través del canal  canal de YouTube del INAP . Participaron como ponentes Iria Enrique (jefa de programa del equipo  Localising SDGs  en el Centro de Investigación Conjunto de la Comisión Europea JRC en Sevilla). Directora hasta 2023 de  Estudios en el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA) , responsable del Sistema de Indicadores para La Agenda 2030 en Andalucía) y María Cortés (vicepresidenta en la  Red de Naciones Unidas de Soluciones para el Desarrollo Sostenible (UN-SDSN)  aportaron su visión experta sobre las estrategias de evaluación y monitoreo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la Agenda 2030, destacando los retos y oportunidades en distintos niveles administrativos. Iria , resaltó la importancia de convertir los objetivos de los ODS en indicadores regionales específicos para mejora
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Midiendo el futuro: Evaluación de la Agenda 2030 y el impacto de los indicadores en los ODS

Ya estamos en la tercera semana de la experiencia de aprendizaje dinamizada 'La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible en las Administraciones Públicas'. En el tercer módulo «Evaluación de la Agenda 2030: uso de indicadores para medir la consecución de los ODS» , nos adentraremos en la tarea de evaluar nuestro progreso hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). ¡Nos preparamos para activar las herramientas de navegación! En este módulo, descubriremos por qué la evaluación periódica es esencial. Pensad en ello como un GPS que nos guía: nos ayuda a ajustar estrategias, fomentar la transparencia y dirigir nuestros esfuerzos a donde más se necesitan. Al utilizar indicadores específicos, obtendremos datos claros que revelarán cómo avanzamos en diferentes regiones y nos ayudarán a detectar desigualdades que necesitan nuestra atención urgente.Los informes generados a partir de estos indicadores son claves para informar a quien toma las decisiones y motivar accio
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Mapas visuales de la Gobernanza de la Agenda 2030 en las Administraciones Públicas de España

Las y los participantes de ‘La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible en las Administraciones Públicas’ se han enfrentado a su primer reto, consistente en elaborar un mapa mental (esquema visual) detallado sobre la estructura de gobernanza de la Agenda 2030 en las administraciones públicas de España, identificando y organizando los diferentes niveles de gobierno involucrados en la implementación de la Agenda, así como las instituciones responsables de coordinar y ejecutar las políticas relacionadas con cada uno de los objetivos de desarrollo sostenible. Han sido recogidos casi 900 mapas visuales de las distintas entidades de gobierno de las administraciones, destacamos los siguientes: Administración central :  Mercedes , muestra el mapa del Ministerio de Trabajo y Economía Social en el que se resaltan 5 ODS (ODS 1-Fin de la pobreza, ODS 5-Igualdad de género, ODS 8-Trabajo decente y crecimiento económico, ODS 10- Reducción de las desigualdades y ODS 16 – Paz, Justicia e in
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Activando el GPS de la Agenda 2030 y de las Estrategias de Desarrollo Sostenible

El ritmo de la primera semana de "La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible en las Administraciones Públicas", al igual que en el restos de experiencia de aprendizaje de INAP, ha sido vertiginoso. Se han validado cerca de mil  di arios de aprendizaje  y la participación en los foros ha comenzado con gran animación. El  evento en directo  nos ha acercado a la presentación de puntos comunes en los esquemas de gobernanza de la Agenda 2030, destacando las similitudes y convergencias entre las diversas estrategias adoptadas a nivel local, autonómico y estatal para la implementación de los ODS.  Estamos en la segunda semana: «Localización de la Agenda 2030 y Estrategias de Desarrollo Sostenible», es el título del segundo módulo. La "localización" de los ODS significa adaptar la Agenda 2030 a las realidades locales, desde fijar objetivos hasta medir avances. No solo se trata de que los gobiernos impulsen los ODS desde el ámbito local, sino también de cómo est
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Finaliza la 5ª edición de #AprendeIgualdad

Aunque la plataforma de aprendizaje aun permanecerá abierta unos días, para que las personas que han participado en la experiencia puedan volver a revisar los contenidos y foros, el viernes finalizaba oficialmente la 5ª edición de ‘Fundamentos sobre la igualdad entre mujeres y hombres’, la experiencia de aprendizaje dinamizada del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) que comenzaba el pasado 23 de septiembre. La 5ª y última, semana proponía un reto voluntario al que muchas de las personas que participan en la experiencia han respondido con ilusión e interés. La tarea presentaba una doble vertiente: realizar un proceso de introspección dando respuesta a la pregunta «y, ¿qué puedo hacer yo?», o acercarse al lado más creativo, transmitir una idea para el cambio a través de poesías, carteles, narraciones… Comencemos con la primera opción, la que plantea un proceso de reflexión: ¿qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados pú
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