La cuarta semana de ‘Fundamentos sobre la igualdad entre mujeres y hombres’, la primera experiencia de aprendizaje dinamizada y en línea del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), ha resultado especialmente interesante, en cuanto a las aportaciones de las y los participantes. Y es que, en el reto de la semana, se les planteaba dar respuesta a una pregunta en cierto modo incómoda, que obliga a pasar de la teoría y los datos, a los hechos: ¿qué podemos hacer cada una de las personas, como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres?; en suma, la pregunta a la que había que dar respuesta es ¿qué puedo hacer yo?
Han sido muchas las personas que, independientemente de su puesto en la Administración, han mostrado interés por hacer contribuciones a la igualdad de género y llegar, a través de la suma de esas pequeñas acciones, a construir una playa con la aportación de cada humilde grano de arena, ya que “la construcción de la igualdad de género está en cada uno de nosotros” (haremos una recapitulación de algunas de las propuestas en nuestro próximo post).
Pero, si bien es cierto que los pequeños gestos pueden ayudar a cambiar ciertas realidades, parece imprescindible que las administraciones tomen las riendas y sean ejemplo de ese cambio; de ahí el interés del evento en directo del pasado jueves en el que Héctor Casado López (Subdirector General de Relaciones Laborales del Ministerio de Política Territorial y Función Pública), nos habló de la ‘Igualdad en la Administración General del Estado’ haciendo un interesantísimo repaso a las cifras de la AGE y a temas de gran interés como la conciliación o el teletrabajo (recuerda que, si no la pudiste ver en directo, o si quieres revisar algunos de los temas planteados, puedes volver a disfrutar de la intervención a través de este enlace del Canal de YouTube del INAP).
Y así, poco a poco, hemos llegado a la quinta, y última, semana de esta experiencia de aprendizaje. En este último módulo, y a través de conceptos como la Cuarta Ola del feminismo, los micromachismos, las nuevas masculinidades, la violencia de género, etc., se propone seguir aterrizando todos los conceptos trabajados en la realidad, desarrollando el concepto de ‘ciudadanía activa para la igualdad’ a través de la participación en campañas como #HeForShe, la creación de campañas de sensibilización propias o la recomendación de libros, películas, series, que puedan estar relacionadas con los contenidos de la experiencia de aprendizaje. ¡Estamos deseando ver y escuchar esas propuestas que pueden convertirse en interesantes entretenimientos veraniegos!
Y, como no podía ser de otra forma, esta semana también habrá un evento en directo. Será un fin de fiesta muy esperado que, además, contará con invitadas e invitados muy especiales (de momento, únicamente podemos desvelaros que el evento tendrá lugar el viernes, 3 de julio, a las 17:00 hora peninsular española, y que, aunque posteriormente será difundido a través del canal de YouTube del INAP, solo podrán asistir de manera síncrona 200 personas. Si estás participando en esta experiencia de aprendizaje, ¡no te lo pierdas!
Aquí tienes el formulario: rellénalo para asistir al evento en directo.