Ir al contenido principal

Reto 0: un placer empezar a conoceros

 

Ha terminado la primera semana de la actividad formativa dinamizada “Fundamentos del Gobierno Abierto” (#INAPGobiernoAbierto es nuestro hashtag y es como me referiré a ella a partir de ahora) y he de deciros que las sensaciones que sentimos son muy buenas.

Sabemos de la dificultad que supone una formación de este tipo, masiva, en línea, no tutorizada sino “dinamizada”, una experiencia nueva para la mayoría de quienes componemos esta comunidad de aprendizaje y de intercambio de experiencias. Precisamente por ello, es muy importante empezar a tejer redes y a conocernos mutuamente, especialmente entre vosotras y vosotros, puesto que una de las virtudes y de los grandes retos de este tipo de formación reside en la capacidad de intercambiar visiones, de participar de manera autónoma buscando las sinergias con personas que tienen intereses similares, o personas con visiones distintas de las que alimentarse, debatir y crecer. La apertura de este modelo abre un sinfín de posibilidades que pone a la persona como centro de gravedad dentro de una comunidad amplia y enriquecedora.


En este sentido, la implicación y el entusiasmo de muchos miembros de esta comunidad nos llena de optimismo y de responsabilidad. Hemos empezado a conoceros a través de diversos medios, desde el Reto 0 con la creación del blog (si no l tenías ya) y vuestra presentación, a vuestros comentarios en los foros o en Twitter. Y nos habéis dejado una serie de claves que dibujan la heterogeneidad del grupo.

Nos encontramos con una comunidad muy diversa, tanto en procedencia, como en conocimientos previos sobre la materia o en su relación con los medios y herramientas 2.0. Sois muchos quienes participáis por primera vez en una actividad de este tipo, y no menos quienes escriben en un blog por primera vez. Los que ya dimos ese paso sabemos cómo son esas sensaciones, y solo queremos deciros que la exigencia no irá tanto en la edición del blog, sino en el contenido que compartáis, y que ese pequeño “salto al vacío digital” lo dais con la red que ofrece esta comunidad.

Ya hemos visto cómo algunos de los blogs ya reciben sus primeras respuestas de compañeras y de compañeros de #INAPGobiernoAbierto, y esa cercanía es un activo que tiene mucho valor cuando alguien da sus primeros pasos en este camino digital. Pero además, tenéis dos espacios para compartir vuestras entradas del blog (en Foros de Moodle y en Twitter), lugares donde encontrar apoyo, una red con intereses similares a los vuestros como miembros de la misma comunidad. Os animamos a compartir en foros vuestras aportaciones, porque os ayudará a salir del cascarón digital y a moveros con mayor comodidad en el futuro.

No solo hay “novatas y novatos” en la edición de blogs, también contamos con personas que tienen un gran recorrido en este mundillo. Las experiencias de aprendizaje dinamizadas como esta nos ofrecen también la oportunidad de aprender de ellas, puesto que comentan y trabajan sobre las mismas cuestiones, lo que hace más fácil establecer similitudes y paralelismos con vuestro propio trabajo.

La diversidad de conocimientos respecto a Gobierno Abierto también es amplia. Contamos con personas para quienes es su primera incursión en esta temática, que les suena de algo, y contamos con profesionales de la materia, como técnicos locales, trabajadores de unidades de transparencia, formadores, investigadores o incluso algún miembro del Consejo de Transparencia.

Esta heterogeneidad es un enorme reto, pero mucho más que eso, es una gran oportunidad formativa para todas las personas que nos acompañáis. Mucho para aprender, más allá de los materiales, de profesionales que nos van dejando píldoras en sus blogs, en sus comentarios en redes o en los foros, en su interacción con el resto de la comunidad, en definitiva. Y para estas, mucho para testear el grado de conocimiento, los intereses, las dudas y las expectativas de un buen número de personas empleadas públicas, de acercarse a una forma diferente de enfocar la materia desde una perspectiva integral, además de la oportunidad para todos y cada una de las personas participantes, de interactuar con referentes a nivel nacional e internacional en gobierno abierto gracias a las actividades dinamizadas de los jueves.

Esta variedad de perfiles respecto al gobierno abierto se refleja en vuestras motivaciones: tenemos desde quienes quieren profundizar y conocer tendencias y las mejores prácticas, a quienes estáis por aquí porque es una materia que forma parte del temario de procesos selectivos, o porque tenéis interés pero apenas conocéis algunos conceptos básicos. En todos los casos, hemos diseñado una formación capaz de satisfacer las necesidades de cada perfil, y nuestro compromiso es y nuestro reto es lograr la satisfacción de todo el grupo.

Para conoceros, como comentamos antes, además del Reto 0 se han impulsado otras iniciativas, como la apertura del debate en La cafetería ¿Qué materia de #INAPGobiernoAbierto te interesa más?, que también complementamos con una encuesta en Twitter. De ambas fuentes y entre quienes participasteis, la transparencia y el derecho a a saber junto con los laboratorios de gobierno son las materias que, a priori, os despiertan mayor curiosidad. Si queréis, podéis seguir comentando en el foro y seguimos así conociendo vuestras inquietudes.

Además, gracias a la iniciativa de uno de los participantes del curso, Miguel Barrera Lyx, contamos con una lista de Twitter para que todas las personas que queráis formar parte de ella os unáis. Sobre lo que es una lista de Twitter y esta en concreto, Miguel nos lo explica muy bien aquí. ¡Qué bueno, Miguel!

Por último, también para conocernos y dar algo de calidez a las relaciones en plataformas digitales, os pedimos que agregarais vuestra foto de perfil en el Moodle. Ya hay muchas, gracias por animaros. Y por supuesto, esperamos más. Nunca es tarde para ponernos cara.

También nos gustaría hacer mención a otra forma de dar calidez, como es el sentido del humor, que hemos encontrado en bastantes referencias. Es una medicina estupenda contra la incertidumbre y la mejor manera de tomarse las cosas en serio.

Estos primeros días han sido muy estimulantes, y esperamos que también lo sean para toda la comunidad. Tenemos la absoluta certeza de que superaréis esos pequeños “miedos” a los que hacéis referencia en vuestros blogs y comentarios, y que aprenderéis mucho y no solo de gobierno abierto. Deseamos que disfrutéis de la experiencia, pues como dice la compañera Anna Peláez, alumna de esta experiencia: “Qué gusto da aprender disfrutando”.

Queremos continuar conociéndoos y aprendiendo también de vuestras experiencias. ¡Seguimos!

Entradas populares de este blog

Abierta la IV edición de experiencia de aprendizaje dinamizada “Fundamentos para la igualdad de trato y la no discriminación”

  Abierto plazo de matriculación en la experiencia de aprendizaje dinamizada “Fundamentos para la igualdad de trato y la no discriminación” Fechas de realización: 1 de abril a 29 de abril de 2024 Acceso a la inscripción:  Plazo de inscripción del 22 de febrero a 11 de marzo de 2024 Vídeo de presentación   Más información. ¿Qué es la no discriminación? Seguro que has oído hablar de ese concepto, pero a su alrededor surgen otras muchas preguntas que plantearnos como sociedad y también como personas al servicio de las administraciones públicas. Por ejemplo, ¿cómo podemos hacer nuestros entornos de trabajo más diversos y respetuosos para todas las personas? ¿Cómo se aborda la discriminación de las personas mayores? ¿Sabemos realmente cómo actuar si observamos una situación de racismo en nuestro entorno? Si alguna vez te has hecho alguna de estas preguntas, o si te apetece compartir con una comunidad de personas las posibles respuestas y aprender juntas, esta experiencia de aprendizaje din

Lanzamos la quinta edición de “Fundamentos de igualdad entre mujeres y hombres”

Lanzamos la quinta edición de “Fundamentos de igualdad entre mujeres y hombres ” Tras el éxito de las ediciones anteriores, ya está abierta la inscripción a la quinta edición de la experiencia de aprendizaje dinamizada “Fundamentos de igualdad entre mujeres y hombres” que se realizará entre el 23 de septiembre y el 28 de octubre de 2024.  Es una experiencia de aprendizaje para sensibilizarse, aprender y reflexionar en colectivo sobre la igualdad de género. A lo largo de cinco semanas , en el Campus Virtual del INAP, te acompañaremos en un plan de actividades, con la creación de un blog de aprendizaje personal, con eventos en directo en el canal de YouTube del INAP podremos profundizar en los conceptos clave sobre igualdad entre mujeres y hombres, la legislación vigente, y las políticas públicas que existen. Pero, sobre todo, podremos compartir un espacio de conocimiento y aprendizaje crítico y actual sobre la cuestión poniendo en valor nuestros perfiles como empleados y empleadas púb

Hoy comienza la 4ª edición de #AprendeDiversidad

El pasado 11 de marzo se cerraba el plazo de inscripción a la 4ª edición de «Fundamentos sobre la igualdad de trato y la no discriminación» , la experiencia de aprendizaje en línea y dinamizada del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP). Las más de 3000 solicitudes recibidas demuestra, por un lado, el interés por la temática y, por otro, que este tipo de formación, basada en el aprendizaje horizontal, participativo, crítico y colectivo, está cuajando entre el personal de las Administraciones públicas. «Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados de razón y conciencia, tienen el deber de comportarse fraternalmente los unos con los otros». Este es el Artículo 1º de la Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas pero, ¿cómo hacemos realidad este derecho en nuestras sociedades y, especialmente, en y desde las Administraciones públicas?  El compromiso con la igualdad exige conocer las diferentes formas de discrimi