El pasado 15 de enero se cerraba el plazo de inscripción de esta nueva experiencia de aprendizaje dinamizada en línea del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) y han sido más de 1.200 las empleadas y empleados públicos de las diferentes administraciones que han respondido a la convocatoria, mostrado su interés e inscribiéndose en esta experiencia que comienza el lunes, 1 de febrero, y que se prolongará hasta el 3 de marzo de 2021.
Tras el éxito de la primera experiencia de aprendizaje dinamizada, la que llevaba por título ‘Fundamentos sobre la igualdad entre hombres y mujeres’, el INAP vuelve a apostar por este formato con el fin de aprovechar todo el potencial de la participación y la conexión masiva. Se trata de una modalidad en línea que persigue promover la colaboración, la autonomía en el aprendizaje y el desarrollo de la competencia digital de las y los participantes, a través de experiencias de aprendizaje horizontal en las que el equipo de dinamización juega un papel fundamental, acompañando, motivando, guiando y visibilizando el aprendizaje de las y los participantes. En este sentido, y con el fin de dar respuestas a los retos planteados durante las cuatro semanas de duración de la actividad, todas las personas que participan en ella deberán compartir de forma pública sus retos, algunos de los cuales, los más destacados, serán difundidos a través de este blog.
Al igual que la experiencia de aprendizaje anterior, ‘Fundamentos sobre la igualdad de trato y la no discriminación’ nace con el enfoque de proponer debates y aprendizajes compartidos. Para lograrlo, la propuesta está dividida en cuatro bloques temáticos cada uno de los cuales está diseñado para ser trabajado a lo largo de una semana: 1) Introducción a la igualdad de trato y no discriminación, 2) Formas y tipos de discriminación, 3) Políticas públicas para sociedades igualitarias e inclusivas y 4) Ciudadanía activa por la igualdad de trato, ¿qué puedo hacer yo?
En este vídeo puedes ver la presentación de la experiencia de aprendizaje a cargo de sus creadores: Adrián Gonçalves e Irene Zugasti.
Tráiler Igualdad de Trato INAP
En este tipo de experiencias sociales y conectadas, la creación de redes y el aprendizaje compartido resultan fundamentales, de ahí que, independientemente de que te hayas inscrito o no, te animemos a seguir los eventos en directo semanales propuestos, así como las novedades relacionadas con la temática de la experiencia y compartidas a través de las redes sociales, utilizando las etiquetas #AprendeDiversidad y #Aprendizaje_INAP.